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匹兹堡, PA-Schneider波动, 公共会计60强之一, 税, 和商业咨询bet9平台游戏公司在美国.S., 最近任命沙德·法格兰(Shad Fagerland)为该公司SDAdvantage退休解决方案的高级经理, LP子公司.
Mr. 作为一名员工福利专家,Fagerland拥有超过17年的经验. 他的专长包括帮助雇主设计和实施员工福利计划, 包括合格的退休计划, 健康和福利计划以及不合格的递延补偿安排.
加入SDAdvantage退休解决方案之前, 沙德曾在美国国税局首席法律顾问办公室任职, 他在哪里起草了影响员工福利计划发起人的问题指南. 他还就各种主题发表了指导意见, 包括医疗报销安排, 健康储蓄账户, 同性配偶和雇主在国税局1094-C和1095-C表上报告提供医疗保险的税务待遇.
“我们很高兴将Shad作为员工福利计划方面经验丰富的专家加入我们的团队,杰森·兰普金说, 股东, SDAdvantage退休解决方案, LP. 以他的背景, 我们将继续为我们的客户提供最好的计划,并引入创新的解决方案,以满足他们的需求.”
Mr. 费格兰只得了B.A. 在奥古斯塔纳学院获得心理学硕士学位.A. 从爱荷华州立大学获得英语学位.D. 耶鲁法学院毕业. 他也是弗吉尼亚州律师协会和哥伦比亚特区律师协会的成员.